Arbeitsschutz: Hör-Untersuchung?

So, ich mach mal lieber ein neues Thema, anstatt noch bei den Handgelenken ranzuhängen...


Hat schonmal jemand davon gehört, daß "jeder Arbeitnehmer, der regelmäßig in Lager- und Produktionshallen arbeitet", eine "Vorsorgeuntersuchung des Hörvermögens" vorweisen muß?
Laut Arbeitssicherheitsgesetz soll jeder Arbeiter dazu verpflichtet sein.

So etwas habe ich bisher noch nie gehört/gesehen (2 Jahre in diesem Betrieb und öfters mal kurz in anderen lauten Hallen). Ich soll jetzt für 5 Minuten Hörprobe zum Betriebsarzt... je nach Schicht soll ich womöglich noch extra anreisen...

also, die frage kann ich dir eindeutig beantworten.

das ist so, wenn in deinem arbeitsbereich eine lautstärke über 80dbA vorliegt muss der Arbeitgeber die Arbeitnehmer darauf hinweisen, dass sie sich im Lärmbereich befinden und Ihnen die Möglichekit geben Gehörschutz zu tragen. Die medizinische Vorsorgeuntersuchung kann er anbieten, muss er aber noch nicht. Sollte die Lautstärke über 85dbA liegen muss er Maßnahmen zur Lärmminderung ergreifen und Gehörschutz ist zwingend vorgeschrieben. Hier ist die med. Vorsorgeuntersuchung Pflicht!

Dass dein AG dir med. Vorsorge anbietet finde ich sehr gut und ich kann dir nur raten hinzugehen!
Er kann dich nicht zwingen hinzugehen, aber solltest du mal Probleme wie z.B. nen Gehörschaden haben und dann Geld von der BG haben wollen wird die sagen wären sie zum Arzt gegangen würden Sie jetzt was kriegen so schauts eher schlecht aus.

80dbA? wie viel bringen schreiende Kinder zustande?...

danke vize, so in etwa dachte ich mir das.
Das Angebot finde ich ja auch gut und Ohrstöpsel hängen sowieso rum, nur mein Brief hört sich von der Wortwahl etwas anders an. Wenn ich sowieso Frühschicht hab, geh ich da gerne mal hin, aber 2x 1h Fahrweg werde ich mir deshalb nicht aufhalsen.
Die Meßergebnisse der einzelnen Arbeitsplätze sind, glaube ich, sogar am Aushang, muß ich nachher mal gucken, sebst schätzen ist bei Lärm schwierig


@ Schlummi:
Geschätzte Spitzenwerte von 110 db schaffen die locker, 6-8 Stück auf ner Kegelbahn auch gerne 90 als Dauerbelastung

Hi klops,

wie oben schon geschrieben wurde ist es ein muß. Der Betrieb ist verpflichtet die untersuchungen ggf. nach zu weisen. dies gilt auch für seh test bei regelmäßiger Bildschirmarbeit. in der regel erfolgt der test alle 18-24 monate .. und ich bin sicher du kannst einen schicht entsprechenden termin telefonisch vereinbaren

Hi Maja!
Ich gehe einfach mal von einer passenden Schicht aus, alles andere wäre ja grober Unfug.

Hab mir eben mal die gemessenen Daten angeguckt, bis auf eine Ausnahme, alles unter 80 dB, wobei einige Plätze mit 75-78 auch nur knapp drunter sind.

man darf nicht vergesen, dass db eine logaritmische skala sind also 3dbA schon eine verdoppelung der lautstärke bedeuten

Logarithmisch is klar, aber ich dachte alle 10db wäre es eine subjektive Verdopplung.